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Cotisations salariales - Salarié du secteur privé
En plus des cotisations sociales versées par l'employeur, le salarié est soumis au versement de cotisations salariales. Le taux et l'assiette de ces cotisations varient en fonction des cotisations (ou contributions) concernées.
Cotisations de sécurité sociale
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Type de cotisation |
Assiette de cotisation |
Taux |
|---|---|---|
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Assurance maladie, maternité, invalidité, décès |
Montant du salaire |
0,75 % |
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Assurance vieillesse (retraite du régime général) |
Montant du salaire |
0,40 % |
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Assurance vieillesse (retraite du régime général) |
Montant du salaire jusqu'à 3 269 € par mois |
6,90 % |
Contributions sociales (CSG/CRDS)
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Type de contribution |
Assiette |
Taux |
|---|---|---|
|
Contribution sociale généralisée (CSG) |
98,25 % du salaire brut, dans la limite de 156 912 € perçus en 2016 100 % au-delà de ce montant |
7,5 %, dont 2,4 % non déductibles du revenu imposable |
|
Contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) |
98,25 % du salaire brut, dans la limite de 156 912 € perçus en 2016 100 % au-delà de ce montant |
0,50 % non déductible du revenu imposable |
Cotisations de chômage
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Type de cotisation |
Assiette |
Taux |
|---|---|---|
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Assurance chômage |
Montant du salaire jusqu'à 13 076 € par mois |
2,4 % |
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Agence pour l'emploi des cadres (Apec) |
Montant du salaire jusqu'à 13 076 € par mois |
0,024 % |
À noter : depuis juillet 2014, la rémunération d'un salarié de 65 ans ou plus est assujettie à une contribution spécifique solidarité.
Cotisations de retraite complémentaire
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Emploi |
Type de cotisation |
Assiette |
Taux |
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|---|---|---|---|---|
|
Non cadre |
Arrco |
Tranche 1 |
Jusqu'à 3 269 € par mois |
3,10 % |
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Tranche 2 |
Entre 3 269 € et 9 807 € par mois |
8,10 % |
||
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AGFF |
Tranche 1 |
Jusqu'à 3 269 € par mois |
0,8 % |
|
|
Tranche 2 |
Entre 3 269 € et 9 807 € par mois |
0,9 % |
||
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Cadre |
Arrco |
Tranche A |
Jusqu'à 3 269 € par mois |
3,10 % |
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Agirc |
Tranche B |
Entre 3 269 € et 13 076 € par mois |
7,80 % |
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Tranche C |
Entre 13 076 € et 26 152 € par mois |
Répartition employeur-salarié fixée par accord d'entreprise jusqu'à 20 %, et 0,29 % à la charge du salarié au-delà de 20 %. En l'absence d'accord : 7,80 % pour le salarié. |
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AGFF |
Tranche A |
Montant du salaire jusqu'à 3 269 € par mois |
0,8 % |
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|
Tranche B |
Entre 3 269 € et 13 076 € par mois |
0,9 % |
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|
Tranche C |
Entre 13 076 € et 26 152 € par mois |
0,9 % |
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Contribution exceptionnelle et temporaire (CET) |
Montant du salaire jusqu'à 26 152 € par mois |
0,13 % |
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